Вярваме в бъдещето, изградено върху търговия, която е устойчива за околната среда и общността.
Като един от най-големите застрахователи на вземания в света, ние играем важна роля в световната търговия. Това предполага постоянен ангажимент за иновации и подкрепа на най-устойчивите начини за правене на бизнес сега и в бъдеще. Стремим се да превърнем устойчивото развитие в централна част от нашата визия, като целта е да управляваме риска и да даваме възможност за търговия.
ESG управление
Имаме специално създаден ESG комитет, с председател нашия финансов директор Клаус Грамлих-Айхер. Този комитет структурира различните ни ESG инициативи. Той се състои от членове на нашето ръководство, представляващи бизнес и групови функции. Освен това имаме специално назначен ръководител на ESG, който насърчава, движи и координира нашите ESG инициативи в световен мащаб и наблюдава оперативното управление на инициативите за устойчивост в различните ни международни бизнеси. През май 2024 г. добавихме специална функция за отчитане на ESG.
Инициативите за устойчивост и отчитането на Атрадиус са съгласувани с нашата компания майка GCO (Grupo Catalana Occidente). Генералният план за устойчивост на GCO за периода 2024-2026 г. и докладът за устойчивост на GCO за 2023 г. са включени в раздела за свързани документи в долната част на тази страница.
Нашият генерален план за устойчиво развитие 2024-2026
През 2023 г., заедно с нашата компания майка (GCO), извършихме двоен анализ на съществеността, за да определим най-важните аспекти, които трябва да бъдат разгледани в нашата стратегия.
Изграждаме нашия генерален план за устойчиво развитие въз основа на четири стълба и десет стратегически направления:
Всеки стълб съдържа набор от действия в съответствие с Генералния план за устойчивост на GCO за периода 2024-2026 г. Започвайки от 2024 г., през следващите три години ще работим по следните стъпки:
Добро управление
Стремим се да засилим управлението на ESG и да приложим принципите на ESG в нашата верига за създаване на стойност чрез:
- организиране на постоянно обучение по устойчивост за висшия ни мениджмънт, за да им предоставим знания за вземане на стратегически решения и ръководене на усилията на компанията в областта на устойчивостта
- обвързване на процент от променливото възнаграждение на висшето ръководство с постигането на Генералния план за устойчиво развитие, за да се съгласуват стратегическите решения с устойчивия растеж
- увеличаване на процента на жените в нашия Управителен съвет с цел насърчаване на разнообразието и отразяване на по-широк кръг от гледни точки при вземането на решения
- разработване на система за надлежна проверка на нашата верига за създаване на стойност с цел намаляване на потенциалните рискове, свързани с ESG
Устойчив бизнес
Стремим се да интегрираме устойчивостта в разработването на нашите продукти и услуги чрез:
- включване на критериите за устойчивост в нашата политика за оценка на риска по застраховките
- популяризиране на устойчиви решения сред нашите клиенти
- привеждане на нашата инвестиционна политика в съответствие с принципите на устойчивост, установени от нашата компания майка GCO
Социален ангажимент
Ще се фокусираме върху хората, таланта и приноса към обществото, като:
- насърчаване на разнообразието и равенството чрез увеличаване на присъствието на жени в средния и висшия управленски персонал и намаляване на разликата в заплащането на всички нива в организацията.
- насърчаване на нови начини на работа за привличане и задържане на таланти
- разработване на нови инициативи за насърчаване на здравословни навици и разпространяване на нашите социални придобивки сред служителите.
- увеличаване на нашия социален принос към местните общности
Отговорност към околната среда
Ще работим за постигане на целта си за въглеродна неутралност чрез:
- определяне на прогресивни, научно обосновани цели за декарбонизация на нашия портфейл от застраховки на вземания за постигане на въглеродна неутралност до 2050 г.
- увеличаване на използването на възобновяема енергия в нашите основни офиси до 50%, за да се сведе до минимум въздействието на нашите съоръжения
Ще проследяваме и докладваме за напредъка си.
Нашите съюзи за устойчивост
Подкрепяме десетте принципа на Глобалния договор на ООН относно правата на човека, условията на труд, околната среда и борбата с корупцията и докладваме за това чрез нашата компания майка GCO.
Като част от GCO, Atradius също така е подписала Принципите на UNEP-FI за устойчиво застраховане и Принципите на UNPRI за отговорно инвестиране.
Нашите оценки за устойчивост
През май 2023 г. EcoVadis присъди на Атрадиус бронзов медал като признание за постиженията ни в областта на устойчивото развитие, които ни нареждат сред 50-те процента най-добри компании, оценявани от EcoVadis.
Оценката на кредитното въздействие на Атрадиус върху ESG от Moody's е неутрална до ниска (CIS-2). Това отразява ограниченото кредитно въздействие на екологичните и социалните рискове върху рейтинга ни за финансова стабилност ("А1", стабилна перспектива).
Рейтингът за устойчивост на GCO е достъпен на уебсайта на GCO.
